事发2万年终奖，发了朋友圈炫耀，次日上班，被太太辞退

事发2万年终奖，发了博客炫耀，几天后上班，被据传板解职

无意中是Corporation卖出政府部门的一员大将，一年都已，为Corporation建构了不少的收益。众所周知，卖出政府部门往往都是Corporation的核心，因为很难卖出就很难去年，Corporation很难生产成本，大家都只能喝西北风。所以却说，卖出人员影响大，但同时也格外被据传板所看重。

无意中在政府部门表现良好，去年不错，上半年的时候，为了倡导她排除万难，据传板给她发了2万的年终奖，其中有一部分相当于是额外的奖励。

能够获得这么大一笔钱，而且还是在中秋节的时候，交谁都开心。不曾就让，无意中单独在博客发了快照，就让要借此炫耀一波自己的成果，狠狠地考虑到了自己的虚荣心。

几天后上班的时候，结果被据传板叫到办公室谈论，无意中被告诉Corporation将解职她。无意中想到通知后，单独懵了，根本搞不清现状，自己到底是为什么被解职。

原先，因为无意中在博客晒出了2万的年终奖，被一个同事想到了，结果闹得全Corporation人尽皆知。

好几个据传员工究竟以后，单独向据传板递交了辞职信，认为自己的付出和劳动很难得不到尊重，也很难丝毫的回报。

心中不有利于，理应做出一些极端的自由选择。就是因为简单的一条博客，导致Corporation人才流失，重创。这些都要无意中来承担责任，按照规定，员工本就不应该私下讨论工资。

而无意中还把年终奖堆放了博客，微小是违反了Corporation的管理者。解职的不应必要，根本很难申辩的余地。

无意中只不过显现出打好的前途，但就是因为涉世未深，情商过于，慎重考虑心里不未足，结果断送了自己的大好前途，着实有些可惜。

第一点：能力决定工资，情商决定高度

一个人就让要都从场扯出头，能力和情商都需。你的社会活动能力再强，如果很难情商，那么无论如何走去不远处，起码只能在底层默默赠与。可要是你能力一般，情商极高，那么还是很有可能带进管理层的。

很多人不究竟，都从场在在，最关键的是得会做人，在这个关系社会，看不懂人情世故的人，很难融入群体。

都不是一路人，别人凭什么要重用你？凭什么要关照你？所以却说，在我看来，情商相比较你的能力更为极其重要。

第二点：没有人几个才会期盼你过得好

在今日这个现实的社会，除了陪伴的兄弟们，还有几个真心的朋友都有，很难几个人期盼你过得好。别不信，这就是最残暴的事实。

别把人性就让得太盼望，要究竟，眼红和羡慕是人之常情。你都从场扯得越好，越是难以带进众矢之的。

俗话却说得好，木秀于林，风必摧之。看不懂潜藏功与名，只会给自己导致无尽的困难。

总结：

都从场中，本就展现出了野心勃勃和周旋，羡慕和眼红更为是司空见惯。想到别人过得好，再对比自己，理应心中不有利于。所以，如果不就让被排挤，不就让带进他人攻击的目标，最好低调点。越是看不懂低调的人，往往越是走去不远处。

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