人均42万！雷军又发大红包，称小米最宝贵的利润就是人

之中另行概略3年底24日电 雷军又发红包了！

顺利完成筹办以来最大生产能力股权激励

3年底24日早间，系列产品母公司公司通告说是，董事局根据作价每项方案每项合共有1.749亿股每项作价予4931名物色参与者。物色参与者为举例来说另行十年的企业方案第二期被选为人士在内的优秀公司员工。

通告显示，每项作价将于2022年3年底24日至2032年4年底1日此后归属。授出每项日的作价收市价为14.78港元。按此计算，系列产品本次股权激励意义高约25.85亿港元，约合21.05亿元(总额，下同)，平均原地每人将获得42.69万元“大红包”！

系列产品通告说是，本子公司相信，优秀、坚实的人才设计团队是愿景仍然蜕变的坚固基石。

24日傍晚，雷军也通过其个人微信号贴出说是，“这是系列产品筹办以来，一个中心公司员工生产能力最大的单次股权激励。”雷军表示，“系列产品最宝贵的财货就是人……今年我们还要之后招募5000名优秀的年青人工程师”。

Wind数据显示，2019年母公司以来，系列产品母公司公司共有释出了14次作价每项方案，其之中，2019年4次，2020年5次，2021年4次，2022年1次。国研政经资本低价与母公司子公司研究成果之中心副校长苏培科曾对之中另行概略表示，对母公司子公司或者大企业来说，“每年想到一次股权激励，或者是来让KPI来进行股权激励是可以的。但是一年想到四五次，可能会节奏是有问题的。”

独立机构：短期压力等于低价机遇

两天之前，系列产品刚刚释出了2021年四季度及全年盈利：四季度总收入855.75亿元，营业收入上涨21.4%，经修正盈利44.73亿元，营业收入上涨39.6%；全年总收入3283.09亿元，营业收入上涨33.5%，经修正盈利220.40亿元，营业收入上涨69.5%。

通告显示，2021年，系列产品全球智能化手机营业额营业收入上涨30.0%，约致190.3百万台。根据Cys数据，2021年系列产品智能化手机营业额之前三名全球第三，市占率为14.1%，年度营业额及低价份额均创近现代另行高，在全球之前七大智能化手机厂商之中营业额营业收入人均最慢。

兴业研究成果24日援引，系列产品母公司公司四季度晚报利息极限低价预期，核心因素是对欧洲高端机低价的成功战略。但子公司手机营业额的整体放缓，世人关注。兴业研究成果认为，系列产品母公司公司在2022年将面对着手机其业务不上涨或低上涨的再一，电动车短期无重大进展，系列产品短期面对着的压力将等于低价机遇。

信约证券则认为，随着芯片稀缺的缓解和子公司高端化战略的持续推进，系列产品手机其业务营业额与ASP有望之后提升，IoT其业务和网络其业务上涨稳妥，海外运营商渠道和国内线下渠道仍然较少的实用意义采石场。

智能化汽车研制出再加盈利

之中另行概略注意到，在年晚报之中系列产品还公布了智能化锂离子其业务最另行进展。系列产品说是，继2021年3年底宣布六和方案来，系列产品的智能化锂离子其业务进展极限预期。截至目之前，汽车其业务研制出设计团队生产能力已极限过1000人，预计在2024年年底正式量产。

系列产品日之前透露，“今年的大之外支出将集之中在(电动车)研制出不足之处。行政不足之处有一些人支持他们，还会有另一之外经费。但在2021年，公共有开支的大之外将与研制出相关。确切研制出数字暂时保密。”

华泰证券24日研晚报援引，系列产品2021年四季度研制出支出营业收入上涨24%，而研制出占销售额比重约致4.5%(IPO以来的最低水平)。华泰证券(601688)预计系列产品将在2022年确认总额35亿元的智能化汽车相关经费，这将对其2022年盈利造成再加。西南证券(600369)23日也认为，六和其业务目之前主要影响系列产品研制出经费以及管理经费，预计大概为30-40亿经费影响。

不过，东吴证券(601555)表示，六和是系列产品深思熟虑后的举动，将为子公司蜕变提供另行热力，但截至2024年年底量产车型释出之前，研制出经费的跃升将风化作用原有其业务的之外利息。但研制出经费的跃升在可预计、可消纳的之内，不扭曲子公司远期蜕变逻辑。

据闻肃慎证券21日研晚报，当之前新技术巨头与车企的共同开发持续推进，愿景我国智能化锂离子低价将呈现多元竞争格局，随着全面性国内智能化汽车粮食供应明显增多，产业演进显现加快势头。(之中另行概略APP)