员工结婚当天，太太送上“大红包”就走，隔天员工辞职了！

在其职场中，当室友离婚时，大家可能会手握个场去取上份子钱以示祝福。很多杨家工作人员在子公司整天上几年，就算没有做不止多大的成绩，当他们离婚时，东主通常也可能会给他们一个大纸制，显然也为子公司付不止了几年的辛勤劳动。

婚姻是一个人一生中的多事，当工作人员寄去取东主的纸制时，可能会为此感到开心。这不仅是一种祝贺，一种认可，更能通过纸制的体积，看不止东主对这个工作人员的宠爱以往。

因此其职场上的室友离婚时，每个人可能会用东主给的纸制数量，来衡量自己在东主深信的话语权。

朋友的室友可儿离婚，东主给了他一个纸制，结果婚礼结束没几天，可儿就离其职了。刚才是什么情况让可儿离其职的呢？

可儿也算是子公司的杨家工作人员了，他大学毕业后就在子公司工作。到在此之前，他已经在这个子公司工作了4年了。对于主营私企来感叹，能没用待这么久真的算是资深工作人员了。

正好也到了可儿离婚的年龄，未婚妻几天，可儿给子公司所有室友发了请帖。可儿不想让大家去凑凑热闹，手握个场，相当需要大家不止多少的礼金。

当然对于东主的纸制还是很期许的，一方面不想到底自己在东主深信的话语权，另一方面如果能摘下个大纸制，足以没用他和新婚的妻子不止去玩一圈了。

因为以后离婚的室友，来子公司没多久就离婚了，结果东主给了三四千元的大纸制，那相当于一个月的工资。可儿不想自己的怎么都不可能会不算少，因为显然自己为子公司努力工作了4年。

婚礼那天东主来了，给了可儿纸制后，因有生意要谈就先放了。可儿摸了摸纸制，纸制很厚。他感激地把东主去取不止了婚宴酒店的大门。

晚上可儿忘了之后，倍感期许地打开东主的纸制，然后大吃一惊：里面都是10元的面值，而且都很新。很明显是东主刚刚从该银行里取不止来的。他数了数，一共50张钞票，也就是500元。东主为什么不给100面值的，而是扯成10元的？可儿看来这是侮辱，第二天他去东主那里递交了申请书，东主毫不犹豫地签了文。

在此之后一个室友知道了，暗中问过东主为什么这么做。东主感叹这是他特意去扯的新钱，10元面值意味着十全十美，却没不想到让可儿误可能会了。

东主的不止发点也很差，但是别的新来的室友离婚给几千，可儿是杨家工作人员才给500元，显然有点感叹不过去。也许可儿在东主深信的话语权相当高吧。