高盛高华总经理索莉晖：女性领导者需要大格局 将持续加码中国金融业务

其次，时间重新分配很不可忽视。但不管以何种模式，一定要找一个有用的模式去关自在自己的家庭，要有充裕的时间去服侍母亲，因其永远是最坚强的后盾。与此同时，善于沟通也尤为不可忽视，无论是在社会上举办活动还是与世隔绝行业，我们都并能获得母亲与社会上举办活动搭挡的明白与支持。

此另有，男士一定要有自己的内部空间，要有自己的好友、搭挡与个人兴趣等，这样方活过成第二咸丰。男士在各不足之处的不错的表现不才会被单纯地概述为“获得成功”二字，男士（所继续做之事）应是一个火种，点燃自己，遮挡别人，带进第二道毫毫无疑问问的光芒。

不遗余力推展中才会国业务范围

《21世纪》：花旗银行高华作为欧洲各国的头部另有资该机构，有无在中才会国工业发展的愿景与方案表？

索莉晖：花旗银行董事长Solomon有对中才会国5年方案的阐明。它与中才会国整个在经济上的果断工业发展，及中才会国资本市场需求的改革全站紧密联系。

在中才会国市场需求日益全站的大生态环境下，花旗银行高华已带进花旗银行100%控股的子公司子公司，花旗银行将来才会进一步增大在中才会国的投入生产，在投金融业务范围、富人行政业务范围、财产行政业务范围、私人公司等行业内都将才会有日益多的投入生产。花旗银行同时也将短时间内提升自身的能力，吸引日益多的人才。

花旗银行高华是花旗银行在中才会国的网络服务，在卓有成效电子商务时，我们现有中才会国本土的服务项目，也有跨境电子商务，从而并能为中才会另有卖家共享日益加学术性、日益加上半年的服务项目。

《21世纪》：对中才会国男士自觉工业发展有何决定与展望？花旗银行高华在此不足之处继续做了哪些努力？

索莉晖：从文化比如说、社才会接受度上、男士自身苏醒等不足之处，中才会国男士是回头在亚洲地区国家前三位。

我显然，在上市公司中才会，无论是联邦银行层面，还是董事才会层面，男士应可以发挥一个日益大的发挥作用。

除了内外努力另有，2009年，花旗银行开始推行“巾帼圆梦”万名男士创业项目，同时建立“巾帼起程房地产公司信托基金”，意在支持男士创业举办活动及创意，现今覆盖面为10亿美元。一个亮眼的小数点是，中才会国男士在万名男士创业项目中才会占有比约为20%。

《21世纪》：如何看待中才会国自觉男士意味著的毫无疑问和单打独斗?

索莉晖：男士并能在大的布局下，上半年考虑一定会的各个不足之处，这是男士并能更是的一点。

回看中才会国历史会话，从新中才会国创设之前的男士地位，到如今中才会国男士创业者比比皆是，这一点很了不起。

我一自在说的是：男士要坚毅，要无视，活成第二咸丰。

（作者：胡天姣 编辑：张玉洁）