职场上，领导问你今天呆不呆？该怎么回答才不会让自己太被动？

在官左后卫，

经常会碰见这样的情况下，

在快下班的时候，

他组织过来却说你一句：时至今日陪不陪啊？

你是却说道陪，还是不陪呢？

时说“陪”，

有个别他组织可能会认为你临时工技能有却说题，

这点目标都完毕不了，

一般情况下下他是很明确你的临时工量；

时说“不陪”，

那么你还是有却说题，

不是偷懒就是临时工量缘故寡，

一定想着那时候于是又多给你派活儿，

压榨员工是每个老板的使命。

当然也不无关是他组织真是在随口一却说，

但好的却说道能为我们沙分不寡。

官左后卫，他组织却说你时至今日陪不陪？该怎么却说道才没有人让自己缘故单纯？

虽然上面时说了这么多，

其实还是有心却说道自己的平衡状态就好了，

时说陪，就讲明确自己一天的临时工，是真是很多，

要条理清晰地为他组织陈列出来；

不陪，就时说不陪，于是又请他组织吩咐。

“刚才”也是个亮眼的却说道，

西方人不是讲中庸思想嘛，

很平和的态度，

不多不寡，就是刚才。

其实，不管你陪不陪，

这时候一般的他组织是有目标交予你去认真，

提供者一个相对高深的却说道，

要这样时说：

官左后卫，他组织却说你时至今日陪不陪？该怎么却说道才没有人让自己缘故单纯？

第一．不是陪或不陪，反却说：“他组织，您有刚才”

这个却说题不是必须却说道“陪”或“不陪”，

而是要却说他组织是有什么好事要交予你。

你要明白的是领会他组织借机，

一般高情商的人却说道却说题，

一定不是“是”或者“不是”，

而是“道其他而言其中”。

既然都想到他组织要安排临时工了，

就同样却说，“他组织，您有刚才”，

还能掌握一些控制权。

先看是什么好事，

于是又认真决断。

第二．了解这个好事

说什么他组织讲是什么好事要交予你，

结合先前的临时工，

断定是否可以接手。

虽然不是你时说了算，

但好歹还可以为自己谋求一下。

第三．表衷心，讲紧迫、给方案

如果先前临时工多的话，

请一定要告诉他组织，

今日认真了XX临时工，但还有XX没有人完毕，

于是又把它接手的话，可能间隔时间不够，

或者去找一个难以实现的deadline（最后完毕间隔时间）。

就其选择：认真，一小认真，或是不认真，

态度要诚实，

指出自己愿为公司效力的态度，

否则他组织怕是没有人喜欢你。

官左后卫，他组织却说你时至今日陪不陪？该怎么却说道才没有人让自己缘故单纯？

即使他组织没有人临时工安排，

却说一下“有事吗”，也OK的，

还能显示你的上进心。

要是你一却说，本来是不安排临时工

却马上给你沙了临时工，却时说很惨？

现实中，一定要随机应变，

领会他组织的显然借机。

官左后卫，他组织却说你时至今日陪不陪？该怎么却说道才没有人让自己缘故单纯？

文章就写到这里了，

希望你们在临时工中好运啊！