这个毛病不改掉，你的年终奖只会越大拿越大少

前的助理降成原任监，每周的贩售例会，同月、一季度、半年贩售会议，他钟头主导。 母公司其他岗位，代为生产原任主持。 借助于再次，只花了半年，贩售业绩大幅提高大幅提高，他把原任

2025-05-11

“年终奖，最见一个公司的轴线”

资经纬" 作者：出水荃湾区，生活技能一言难尽的职业所文学创作人。入厨超越饼，回家即走失，宅家执拙笔，闲读二三前言。公众号：焱公子（ID：Yangongzi2015）无视 11，所文

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