没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

来源：车险 2023年10月17日 12:16

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

学历教育的重要性在参加工作前，进入职业后，比拼的是人品，态度，能力等方面，这个时间，个人的自我学习能力才是最重要的

: 悠悠nx

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

面对现实。需要仰望天空，但更需要脚踏实地。根据自己的高考成绩，选一所大学或高职，认真学习。虽然有很多不外在的因素制约着你的发展，但只要努力、坚持，一样可以有所作为的。现在很多有学习的机会：去好一点的学校辅修；专升本；等等。我举二个例子，关于我学生的：一个学生高考考得不是太理想，进了上海海事大学，后来经过自已的努力，得到了去上海交大辅修的机会，后面考取了硕士、博士。另一个学生，是学美术的，高考成绩不理想，线都没进，后面选择了出国，去了意大利米兰艺术学院，最近告诉我，他考到了米兰理工大学读硕士。我觉得一个人成功与否有很多因素，但最主要的是自已的永不放弃。

: 低调的马甲

女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

学历提升可以找我哦，大专/本科/及以上都可以哦

: 寡人依你

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

感觉工资待遇不一样，别的应该差不多。

: Cosmar

大专学历，现在考哪些证对以后工作帮助比较大？

个人建议提升自己的学历，虽说有一些人学历低也可以混的很好，但是现在刚出来工作，都是要求学历都是本科及以上的，所以学历对于现在是一块很重要的敲门砖，所以我的建议是1、如果你现在还是在校生的话，可以选择之后大三考一个专升本，这样之后再去本科院校读两年出来就是全日制的本科学历或者报一个自考专升本，虽然含金量没有全日制的高，但是毕竟也是本科学历，2、如果你想从事某个领域的工作的话，最好还是有那个领域的证书会比较有优势一点，比如你想从事教室行业的可以考一个教室资格证等等，只要你有时间去努力去认真做，我觉得对于以后都会有很好的帮助的，希望我的建议可以帮到你或者其他人。

: 小乐娘亲

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

很多时候企业招聘一个人，要想真实了解TA的能力并不容易，因为现在企业面试很多时候都是程序化，面试的流程，面试的问题往往都大同小异，很多人在网上或者培训机构，都可以学到如何在面试中表现出色，而这种出色往往都是在特定情况下有意而为之的。正因为这样，企业面试时才会把求职者的学历作为一个硬性要求，本科以上，甚至要求985，211毕业；这些人起码在高考中证明过自己，无论是专业素养，知识水平，还是学习能力，都有一定的保证，在这样的基础上再去筛选，选到优秀的人才几率会大很多，省事省心，对于企业来说何乐而不为呢？最后说一下，专科生并不意味着差人一等，关键还是看自身的硬实力，只要你自身实力足以盖过学历的不足，我相信你找一份好工作并不是件难事。

: 风沙不在

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生并不差，很多有能力的也是专科生，可怎么证明你不差呢？企业的人事部门每天处理的简历要多少有多少。所以在这样的情况下挑选更容易出人才的本科生乃至研究生就成了人事部门的选择。比如专科生可能30%是精英，而本科生达到60%，硕士更高。你让这些企业怎么处理？

: 我爱我悠悠ABC

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生提出这个问题，表示内心不服；本科生看待这个问题，表示理所当然，作为曾经的中专生，也时常被女儿用本科来对比，内心充满不服，学历的含金量真无法衡量。作为职场中人，对这个问题谈一些粗浅看法。一是正确面对现实。本科和专科是高中阶段学习能力高低的分水岭，是过往学习经历的见证。如何看待差距，有利于迈好步入职场第一步。大学生都面临着被选择，单位用人参考因素不多，只能是过往的经历，这就导致必然在不同学历之间选择，同等条件下，专科生处于明显劣势。用人单位可以不看学历看能力，但就业之初大学生的能力体现不出来，简历上只有学习经历，其他均为空白，现实就是这么残酷。何况让我们专科生去选择用人，不也是这样的结果吗？所以说不能有任何抱怨，理性接受现实是应有态度，认识到差距是成熟的表现。二是看到光明曙光。面对步入社会的同一起点，大学生面临的工作境况是一样的，一到就业，以往的学习能力和学历载入历史。可以说都在一个起跑线上，都是整理行装再出发。就像田径比赛，虽然项目不同，都是参赛队员，不能拿训练、以往成绩说事，但都可以以自己的方式，跑出人生的精彩。三、变压力为动力。承认差距不等于服输，社会是考验能力的竞技场，不看文凭看水平，只要把压力变动力，也可以扭转文凭的劣势。不论什么岗位，都需要复合型人才，包括语言表达能力、沟通协调能力、职场适应能力、社会交际能力等等。从事市场营销、市场开拓、洽谈合作等，干出成绩与学历无任何关系，提拔任用、业绩优劣、绩效工资等方面，学历低也能够取得优势，在职场低学历领导高学历情况屡见不鲜。当然，没有贬低本科生的意思，不辞辛苦，兢兢业业，干一行，爱一行，每个人都能做出优异的成绩，都能创造出美好的未来。2020年9月14日

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